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各水平的要求 |
内容标准中使用的行为动词 |
知
识
性
目
标 |
低
↓
高 |
了解水平
再认或回忆事实性知识;
识别、辨认事实或证据;
列举属于某一概念的例子;
描述对象的基本特征等。 |
说出、知道、了解、认识、
熟悉 |
理解水平
把握事物之间的内在逻辑联系;
新旧知识之间能建立联系;
进行解释、推断、区分、扩展;
提供证据;收集、整理信息等。 |
说明、理解、解释、比较、
权衡、找出、选择、识别、
调查 |
迁移应用水平
归纳、总结规律和原理;将学到
的概念、原理和方法应用到新的
问题情境中;建立不同情境中的
合理联系等。 |
掌握、分析、归纳、概括、
确定、判断、优化、改进 |
技
能
性
目
标 |
低
↓
高 |
模仿水平
在原形示范和他人指导下完成
操作。 |
模仿、尝试 |
独立操作水平
独立完成操作;在评价的基础上
调整与改进,与已有技能建立联
系等。 |
会、能、学会、进行、完成、
制定、识读、绘制、画出、
检测、安装、操作、运用、
使用、选择 |
熟练操作水平
根据需要评价、选择并熟练操作
技术和工具。 |
掌握、实现、灵活运用 |
情
感
性
目
标 |
低
↓
高 |
经历(感受)水平
从事并经历一项活动的全过程,
获得感性认识。 |
感受、参与、经历、体验、
交流、讨论、观察、调查、
参观 |
反应(认同)水平
在经历基础上获得并表达感受、
态度和价值判断;做出相应的
反应等。 |
关注、提出、获得、确定、
欣赏、发现、判断 |
领悟(内化)水平
建立稳定的态度、一贯的行为
习惯和个性化的价值观等。 |
养成、形成、具有、树立、
确立、发展、保持、增强 |